Alcalde de Colón alerta por riesgos tras quitar gerencias municipales

Alcalde de Colón advierte sobre impactos tras derogación de gerencias municipales

Pérdida de coordinación entre ministerios y riesgo para programas sociales, señala el alcalde Diógenes Galván

Resumen

El alcalde de Colón, Diógenes Galván, alertó sobre las consecuencias que tendrá la reciente derogación de las gerencias municipales, aprobada por mayoría en el Concejo Municipal. Destacó que estas áreas, creadas conforme a la Ley 37 de Descentralización, son fundamentales para gestionar programas en sectores como cultura, turismo, juventud y medio ambiente, y que su eliminación pone en peligro la coordinación interinstitucional y el avance de proyectos locales.

Derogación de gerencias municipales en Colón

Once de los quince representantes de corregimiento aprobaron este martes la eliminación de los cargos de gerentes dentro de la estructura institucional del Municipio de Colón. Esta decisión fue tomada durante una sesión del Concejo Municipal y representa una modificación importante en la organización administrativa local.

El alcalde Diógenes Galván explicó que, aunque inicialmente vetó esta resolución, los representantes insistieron y la aprobaron. Según Galván, la medida amenaza la continuidad del trabajo profesional que se venía desarrollando en las gerencias creadas para atender áreas prioritarias del distrito.

Importancia de las gerencias conforme a la Ley 37 de Descentralización

Estas gerencias fueron establecidas en cumplimiento de la Ley 37 de Descentralización, la cual obliga a los municipios a elaborar un manual de cargos para organizar su estructura operativa. Las gerencias municipales atendían áreas específicas como mujer, discapacidad, juventud, cultura, deporte, turismo, medio ambiente e infraestructura urbana.

Galván enfatizó que estos espacios no solo cumplían un rol técnico, sino que también facilitaban la coordinación directa con diversos ministerios para gestionar soluciones y proyectos en beneficio de la comunidad colonense. La eliminación de estas posiciones pone en riesgo la vinculación institucional y el trabajo conjunto entre entidades públicas, fundamental para el desarrollo local.

Selección profesional y no política

El alcalde destacó que los profesionales que integraban las gerencias fueron seleccionados mediante un proceso transparente y riguroso, gestionado por una empresa especializada en recursos humanos con sede en Bogotá. Esto garantizaba que los cargos fueran ocupados por personal capacitado y comprometido, y no por criterios políticos.

Edward García, exgerente de Turismo, confirmó que su nombramiento fue producto de un proceso largo y exigente, y que desde febrero de este año trabajaba en proyectos turísticos para el desarrollo del distrito. García lamentó que, a pesar de los avances realizados en conjunto con algunas comunidades y representantes, no se haya valorado el impacto positivo de la gestión turística.

Riesgos para la gestión local y la comunidad

La derogación de las gerencias compromete la continuidad de iniciativas sociales y culturales que beneficiaban a distintos sectores poblacionales. Además, al afectar la coordinación con ministerios y otras instituciones públicas, se dificulta la ejecución de proyectos que requieren apoyo interinstitucional.

Este escenario genera incertidumbre sobre cómo el Municipio de Colón podrá atender con eficacia temas prioritarios para su desarrollo, como la inclusión social, la promoción cultural, la protección ambiental y la mejora de la infraestructura urbana, todos contemplados en las gerencias derogadas.

Contexto y marco legal

La Ley 37 de Descentralización es una normativa clave para la organización administrativa de los municipios en Panamá, establecida para fortalecer la gestión local y garantizar la eficiencia en la prestación de servicios públicos. Esta ley puede consultarse en el portal oficial del Gobierno de Panamá.

La eliminación de las gerencias municipales en Colón abre un debate sobre la autonomía local y la necesidad de estructuras técnicas que permitan atender las demandas ciudadanas de manera efectiva y profesional.

Para profundizar sobre la importancia de la descentralización y la gestión local, puede consultarse información en la Organización de las Naciones Unidas y en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

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